DIVERSITÄT
Bei ANDRITZ wird allen Formen von Diversität mit Wertschätzung begegnet. Wir schätzen den unterschiedlichen Background unserer Mitarbeiter, die unser Unternehmen mit neuen Ideen und Perspektiven bereichern, denn es ist diese Diversität, die Innovationsimpulse gibt und einen internationalen Wettbewerbsvorteil schafft. Unser Ziel ist es, ein positives und ausgeglichenes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird.