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Die Strategie und Kultur von ANDRITZ:  Ein Unternehmen, auf das wir stolz sein können – heute und morgen. 

Wir bei ANDRITZ setzen gemeinsam mit unseren Kunden auf mutiges und innovatives Handeln, um die grüne Transformation und den Einsatz wirtschaftlich tragfähiger grüner Technologien voranzutreiben. Unsere Strategie schafft Wachstum, das zählt, gibt die Richtung sowie die übergeordneten Ziele für das gesamte Unternehmen vor und bildet so eine gemeinsame Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung.

Bis 2026 strebt ANDRITZ einen Umsatz von über 10 Milliarden Euro an, mit jährlichen Wachstumsraten von über 5 % in allen Geschäftsbereichen, wobei der Bereich Environment & Energy sogar um 10 % pro Jahr wachsen soll. Angetrieben wird dieses Wachstum durch Dekarbonisierung, Digitalisierung, Kundenservice, strategische Akquisitionen sowie die Übererfüllung unserer ESG-Ziele. Unseren Investoren bieten wir langfristig hohe Renditen und ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit geringem Risiko.

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Eine Kultur auf Grundlage gemeinsamer Werte und kollektiver Stärke 

Die Geschäftsstrategie von ANDRITZ beruht auf nachhaltigem Wachstum durch Dekarbonisierung, Digitalisierung, Kundenservice und die Umsetzung der #1ANDRITZway-Unternehmenskultur. Diese setzt auf Offenheit und gemeinsames Engagements und gewährleistet kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit. Durch Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden und verantwortungsbewusstes Handeln bieten wir besten Service und innovative Lösungen. Mithilfe digitaler Technologien tragen wir zu einem effizienteren und nachhaltigeren Anlagenbetrieb bei.

Unsere Leidenschaft für innovative Technik lässt uns stets nach Lösungen suchen, die unseren Kunden und Partnern dauerhaften Mehrwert bieten. Unsere vielfältige Unternehmenskultur fördert einen regen Austausch von Wissen und Ideen und stärkt damit unsere Innovationskraft. Wir wollen unsere Diversität weiter stärken und haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil unserer weiblichen Beschäftigten bis 2025 von 17 % auf 20 % zu erhöhen.  

Etwa 64 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in technischen und administrativen Fachbereichen, 36 % in der Produktion – damit verfügen wir über ein solides Fundament in den Bereichen Engineering, Technologie und Projektmanagement. Dank dieser Kompetenz können wir komplexe Herausforderungen bewältigen und eine führende Rolle bei der Entwicklung technischer Innovationen übernehmen. ANDRITZ ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind eine weltweite Gemeinschaft, die sich der Exzellenz, der Innovation und der Diversität verschrieben hat. 

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VISION UND ZIEL VON ANDRITZ

Unsere Vision
Ein führender Anbieter innovativer, wirtschaftlich tragfähiger Lösungen für die grüne Transformation 

Unser Ziel
Schaffung von Wachstum, das zählt

Video "Creating Growth that Matters'" anschauen

UNSERE STRATEGIE FÜR WACHSTUM, DAS ZÄHLT

Höher, größer, schneller, stärker, mehr: Die Menschheit braucht Wachstum. Doch nicht alle Formen des Wachstums sind gleich gut oder notwendig. Entdecken Sie, wie unsere strategischen Initiativen uns zu Vorreitern der grünen Technologie machen, Innovation fördern und Wachstum ermöglichen, das nicht auf den finanziellen Erfolg beschränkt ist. 

Wachstum, das zählt — für das Unternehmen, die Menschen und unseren Planeten

#1ANDRITZway

Dekarbonisierung

Digitalisierung

Kundenservice

UNSERE WERTE

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen mit einer vielfältigen, internationalen Belegschaft, deren Mitglieder aus zahlreichen unterschiedlichen Kulturen stammen. Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ANDRITZ teilen wir alle dieselben zentralen Werte, die unser Handeln leiten: 

Leidenschaft

Wir lieben, was wir tun. Uns zeichnet aus, dass wir das Beste aus uns und unserer Technologie herausholen. Die Zeiten und Technologien ändern sich, aber unsere Leidenschaft bleibt bestehen. 

Partnerschaft

Als Partner gehören Zuverlässigkeit, Integrität und Respekt zum Fundament unserer Unternehmensphilosophie. ANDRITZ ist für alle Stakeholder authentisch, nahbar und agiert immer auf Augenhöhe. Wir nennen dies die „ANDRITZ-Partnerschaft”.

Perspektiven

ANDRITZ schafft stetig neue Perspektiven für das Unternehmen, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und seine Kunden. Mit Innovationskraft und gelebtem Unternehmergeist beschreiten wir tagtäglich neue Wege, erforschen vielversprechende Technologien, erarbeiten zukunftsträchtige Lösungen und schließen und leben nachhaltige Partnerschaften.  

Vielseitigkeit

Wir stellen uns gerne neuen, oft spontanen Herausforderungen und gehen flexibel und kreativ damit um. Diese Vielseitigkeit ermöglicht es uns, unsere Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern – für unsere Kunden und für uns selbst.

ARBEITEN NACH #1ANDRITZway 

Wir lieben, was wir tun, und wir geben unser Bestes, um den Erfolg unserer Kunden zu sichern. #1ANDRITZway verkörpert unsere ideale Unternehmenskultur. So wollen wir innerhalb des Konzerns zusammenarbeiten, um Kunden eine nahtlose Erfahrung zu bieten, ein attraktives Arbeitsumfeld für Mitarbeiteinnen und Mitarbeiter zu schaffen und gleichzeitig den finanziellen Erfolg des Unternehmens zu sichern.

#1ANDRITZway beruht auf Offenheit, kontinuierlicher Verbesserung und der Befähigung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eigenständig Entscheidungen zu treffen und die Initiative zu ergreifen. Wir wollen ein Arbeitsumfeld fördern, in dem neue Ideen entstehen und wir unseren Horizont erweitern und Grenzen überwinden, um einen Beitrag zum Unternehmenswachstum und zu unserer persönlichen Entwicklung zu leisten.

Kundenorientierung

Wir stellen unsere externen und internen Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns

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Gemeinsames Engagement

Wir arbeiten zusammen und lernen voneinander 

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Verantwortungsbewusstsein

Wir erzielen Ergebnisse, indem wir Verantwortung für unsere Entscheidungen und unser Handeln übernehmen

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Offenheit

Wir vertrauen einander, hören aufeinander und probieren Neues aus

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Erfahren Sie mehr über die Organisation, die Geschäftsbereiche und die Führungsteams von ANDRITZ 

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